Трудовая неделя

Здравствуйте, Ирина

То, что Вам не выдали Ваш экземпляр трудового договора очень тревожный признак. Скорее всего, Вы не оформлены и работодатель изгаляется как хочет, потому что нет такого графика работы, так как он противозаконен.

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя).

Напишите в 2- х экз. заявление с требование выдать Вам трудовой договор, зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью
лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель это должен сделать в течение 3- х рабочих дней. Потом действуйте по ситуации.

Но опыт мне подсказывает, что в этой фирме ничего хорошего Вас не ждет и поэтому лучше поискать работу с официальным трудоустройством.