Вопрос решён

Трудовая книга

Здравствуйте. Уволился с работы трудовую не отдавали 25 дней говорили , то что она с вартовска едит в итоге потеряли и надо чтобы я к ним ехал и заново они делали запись , из- за этого я потерял вакансию на новой работе что делать??

Дайте правовую оценку

Консультация юриста на тему «Трудовая книга»

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
юрист онлайн
Мои консультации — 4277
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, в чате, по скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.

Здравствуйте, Влад!

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Как работодатель будет вручать Вам трудовую книжку (посылать, например, курьера) это не Ваша забота.

Напишите официальное письмо заказное с уведомление о вручении и описью вложения с требованием выдать Вам трудовую книжку, так как согласно ст. 84.1 ТК РФ  по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Согласно п. 45 Правилам ведения и хранениятрудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
работодателей, утв.  Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N
225 "О трудовых книжках" работодатель  несет ответственностьза хранение трудовых книжек.  

Согласно п. 7.2 Постановления Минтруда РФот10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых
книжек" работодатель обязан оказатьсодействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы,
предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

После того, как получите официальный ответ, о том, что работодатель утерял Вашу трудовую книжку, Вам нужно написать заявление о выдаче дубликататрудовой книжки. Чтобы подтвердить свой стаж, потребуются трудовые договоры,
приказы  о приеме и увольнении справки от других работодателей. И
представитель работодателя обязан обеспечить сбор этих документов.

Кроме того, Вы можете подать иск в суд с требование возместить Вам утраченный заработок в связи с задержкой трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ)

Спасибо. 2017-09-30 09:13:54
Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным. Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время.
Юридический ответ был полезен?
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа

Юридическая консультация онлайн

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону. Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе.
Вопрос должен быть максимально подробный, в таком случае специалист лучше поймет вашу ситуацию и даст грамотный ответ. Консультация без телефона.
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image