Стоит ли соглашаться на такие условия работы?...
Консультация
Добрый день.
Мне предлагают работу в компании на интересной, но сложной должности (условно- администратор), НО меня очень смущают некоторые моменты: у администратора входит в обязанности работа с денежными средствами: он выдает зарплату сотрудникам, получает деньги от клиентов - и вся эта наличность (!) хранится в этом же помещении в сейфе (!), т. е., как я понимаю, - черная. Зарплата, соответственно, далеко не "белая", выдается на руки, официальный оклад примерно равен МРОТ, всё остальное - если получишь - "мимо кассы", хотя и кассы никакой нет вовсе. Возникают стразу страхи и опасения, что если, не дай Бог, с этим сейфом что- то случится или денег не досчитаются, - я буду виновата. Вряд ли подписывается какой- то договор о материальной ответственности, - может, и трудовой не сразу подпишут.. Зарплата выдается 1 раз в месяц, что также является нарушением... Если закрыть глаза на явные нарушения ТК и на необходимость (почему- то) администратора работать с деньгами, - это было бы именно той работой, которую я давно искала. Но стоит ли рисковать и соглашаться на такие условия?... Спасибо!
Дата: 05.10.2017 16:52
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе