ст. 74 ТК РФ. Вопросы по трудовому договору
День добрый, работодатнль уведомил меня о изминении организационных условиях труда, с которыми я не согласен. согласно ст74 тк рф трудовой договор со мной будет расторгнут через 2 месяца. На данный момент от работодателя поступили усные угрозы или я пишу по сагласию сторон/ собсвеному желанию заявление, или начнутся ставится не выполнимые задачи, изменится график работы на вахтовый, изменится место работы и т. д. с последующим выговором/взысканием и увольнением.
В договоре прописан один адрес работы,
в должносной инструкции два структурных подразделения (два объекта находятся далеко друг от друга).
Копия трудового у меня на руках, подписывал лист ознакомления с должностной, копию должносной не давали.
Как работодатель может мне изменить график работы, место работы которые четко прописаны в договоре? в договоре есть ссылки на должносную инструкцию.
Дата: 18.10.2016 10:22
Категория: Трудовой юрист
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе