Сотрудник работает в нашей организации менеджером, по внутреннему совместительству уборщицей и совмещает секретаря. Сотрудник написал заявление на увольнение он хочет уволиться со всех должностей. Как правильно провести процедуру увольнения? Заранее спаси

Вопрос решён

Сотрудник работает в нашей организации менеджером, по внутреннему совместительству уборщицей и совмещает секретаря. Сотрудник написал заявление на увольнение он хочет уволиться со всех должностей. Как правильно провести процедуру увольнения? Заранее спасибо.

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

В консультации принимал участие

юридический ответ
Ставский Анатолий Иванович
Онлайн
Мои консультации — 16204
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Здравствуйте, Ирина

Руководителю нужно издать приказ об увольнении сотрудника, отделу кадров сделать соответствующую запись в трудовой книжке сотрудника, организации произвести полный расчёт с сотрудником в день увольнения.

2016-10-14 16:34:39
В ответе ошибка?

а по поводу внутреннего совместительства и совмещения прошу дополнить ответ. спасибо

ирина — 2016-10-14 16:42:01
Онлайн
Мои консультации — 16204
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

ирина

прошу уточнить - что конкретно Вас интересует по поводу внутреннего совместительства и совмещения.

2016-10-14 16:46:24
В ответе ошибка?

а по поводу увольнения того же сотрудника по внутреннему совместительству уборщицы и с совмещения секретаря прошу дополнить ответ. спасибо

ирина — 2016-10-14 16:49:22

по поводу увольнения того же сотрудника по внутреннему совместительству уборщицы и с совмещения секретаря прошу дополнить ответ. спасибо

ирина — 2016-10-14 16:59:04
Онлайн
Мои консультации — 16204
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

ирина

если при принятии сотрудника на работу по внутреннему совместительству уборщицы и с совмещением секретаря с ним заключались разные трудовые договоры, а не один, то руководителю организации нужно издать отдельные приказы об увольнении сотрудника по каждому трудовому договору, а отделу кадров сделать соответствующие записи в трудовой книжке сотрудника, в которых указать все номера приказов.

2016-10-14 17:27:59
В ответе ошибка?
Онлайн
Мои консультации — 16204
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

ирина

если при принятии сотрудника на работу по внутреннему совместительству уборщицы и с совмещением секретаря с ним заключались разные трудовые договоры, а не один, то руководителю организации нужно издать отдельные приказы об увольнении сотрудника по каждому трудовому договору, а отделу кадров сделать соответствующие записи в трудовой книжке сотрудника, в которых указать все номера приказов.

2016-10-14 17:35:21
В ответе ошибка?
Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image