Составление акта невыхода на работу и подписывание ДКМО
Консультация
Если я не подписывал трудовой договор и приказ о устройстве на работу имеют ли право на меня составлять акт невыхода на работу и заставлять подписывать ДКМО?
Дата: 24.01.2018 11:13
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Кирилл
Что такое ДКМО? Договор о материальной ответсвенности? И Почему Вы не подписывали трудовой договор? Вы работаете не официально, с "черной" зарплатой"?
Если работодателю хочется, он может составлять что угодно, но юридической силы никакой это иметь не будет, потому что по закону привлечь к ответсвенности он Вас права не имеет, так как трудовые отношения не оформлены, но удержать с Вас какую- то часть зарплаты может, так как Вы, в свою очередь, не сможете доказать ее официальный размер.
Если Вы работает с материальными ценностями, то вполне понятно, что работодатель требует заключения такого договора, чтобы в случае недостачи можно было Вас привлечь к ответсвенности.
Вы можете отказаться подписывать договор о полной материальной ответственности без оформления трудового договора.
Нет трудового договора - нет ни прав ни обязанностей.