Сокращение

Вопрос решён

Добрый день!

Работаю в организации больше шести лет, но руководство решило сократить штат. Предлагают подписать соглашение сторон, что я увольняюсь по собственному желанию, а они мне выплачивают два оклада. Законно ли это? Могу ли я отказаться от увольнения по соглашению сторон и уволиться по сокращению. Должны ли мне будут что- то выплатить? Какие документы мне должны выдать при сокращении? Могут ли меня сократить если я нахожусь в официальном отпуске по уходу за ребенком?

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

В консультации принимал участие

юридический ответ
Савченко Вильям
Онлайн
Мои консультации — 215
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, составление документов.

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то сократить Вас не могут.
Если Вы не согласны на увольнение, то можете не увольняться по соглашению сторон и не писать никакого заявления на увольнение.
Пусть сокращают - тогда должны выдать уведомление о сокращении Вашей должности не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения. А дальше - сориентируйтесь.

2015-08-07 23:19:18
В ответе ошибка?
Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image