Смена наименования учреждения, пенсионный фонд отказывает в педагогической выслуге
Консультация
Суть вопроса с 24 марта я благополучно внесла изменения в уставные документы, сменила наименование и добавила два дополнительных вида деятельности - теперь я - Частное образовательное учреждение "Начальная общеобразовательная школа - центр развития ребенка "Радость". Вроде бы всех все устроило и минюст и мин обр, но возникла проблема с пенсионным фондом, а именно по педагогическому стажу по выслуге. Якобы сейчас у меня в наименовании не отражен тип (детский сад, так прописано у них во всех пенсион делах по стажу), я им доказываю, что даже в уставе четко прописано основной вид деятельности дошкольное образование и по ОКВЭДАМ тоже как и было, они говорят нет, в связи с вашим новым наименованием вы потеряли выслугу и пед стаж для сотрудников. Хотя Центр развитие ребенка - это и есть детский сад, только с повышенным статусом. Менять мне название уже не хочется... может можно, что то сделать?
Дата: 14.06.2017 09:10
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Здравствуйте, Оксана
Уточните, пожалуйста, Вы письменно обращались по этому вопросу в Пенсионный фонд? Для корректного ответа на поставленный Вами вопрос необходимо ознакомиться с содержанием письменного ответа Пенсионного фонда с мотивированным отказом по причине вашего нового наименования.
В ответе ошибка? 
Ваше уточнение принято и рассмотрено.
Дело в том, что аргументы предоставлять должны не Вы, а Пенсионный фонд письменно.
Но, для этого, Вы должны обратиться в Пенсионный фонд также письменно.
Ваше уточнение получено и рассмотрено.
Лично я, не видя документов и нормативных актов, на которые ссылается пенсионный фонд, не вижу обоснованности устных требований сотрудников пенсионного фонда. Тем более, что у вас основной вид деятельности - дошкольное образование и по ОКВЭДАМ всё то же, как и было до внесения изменений в уставные документы.
Но, если у Вас нет желания напрягать отношения с пенсионным фондом, то можете внести изменения в учредительные документы, ведь это не станет преградой ведению вами деятельности.
Здравствуйте, Оксана!
Согласен с Ольгой Викторовной. Рекомендую Вам поступить следующим образом:
Если ваши устные дебаты не приводят к "общему знаменателю", то предъявите пенсионному фонду письменное требование путём подачи соответствующего заявления с просьбой дать вам письменный мотивированный ответ в случае отказа.
Имейте при себе несколько экземпляров заявления. Один Вы отдадите в пенсионный фонд, а на другом Вам должны поставить отметку о принятии. Таким образом у Вас будет гарантия того, что документ не будет утерян. И даже если это случится, то его легко можно будет разыскать, по номеру и дате.
Если откажутся поставить отметку - продублируйте данное заявление, отправив его заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес пенсионного фонда.
Сохраните копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату.
Если ваши требования не будут удовлетворены и/или пенсионный фонд письменно не ответит, то вы имеете право обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.
Если Вам нужна помощь в подготовке такого заявления (а в скором будущем и искового заявления), составленного по всем правилам ведения документации, со ссылками на нормы действующего законодательства, а также с инструкцией по правильной подаче/отправке, Вы можете обратиться к нам за данной услугой, направив сообщение со ссылкой на этот вопрос по адресу электронной почты: doc@consjurist.ru
Условия, необходимые документы и сведения мы обговорим в переписке.
Кстати, прошу принять во внимание - у нас есть услуга "юридическое абонентское обслуживание" с реагированием в течение часа на любые вопросы. То есть, наш юрист всегда с Вами! Если Вам это интересно - сообщите и Вам будет прислана подробнаяинформация.
Спасибо за ответ! Но у меня вопрос то в том, права ли я или пенсионный фонд? Если действительно наименование моего учреждения не соответствует требованиям по выслуге - педагогический стаж, то смысл мне затевать письменную переписку? Я бы хотела услышать ответ на мой вопрос, про письменную переписку я знаю, просто хочется прояснить есть в моем случаи лазейки или нет не меняя название оставить педагогическую выслугу педагогам. Спасибо! Жду ответа.
Ваш дополнительный вопрос принят и рассмотрен.
Прошу принять во внимание - я не могу прояснить, есть в вашем случае лазейки или нет, так как не вижу - от чего нужно искать эти лазейки.
В ответе Ольги Викторовны Вам чётко разъяснено - если нет документов и нормативных актов, на которые ссылается пенсионный фонд, то нет и обоснованности устных требований сотрудников пенсионного фонда.
Если же наименование вашего учреждения не соответствует требованиям по выслуге - педагогический стаж, то смените наименование на такое, которое будет соответствовать указанным требованиям.
Постановлением Правительства
Российской Федерации
Пенсионный фонд устно ссылается на постановление от 29 октября 2002 г. N 781
Вы сами ознакомились с содержанием указанного постановления от 29 октября 2002 г. N 781 ?... или хотя бы с его полным названием?
Так вот, Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Преамбула:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Правила исчисления периодов работы, дающей право надосрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Ни в одном из вышеперечисленных документов я не нашел мотива для пенсионного фонда для отказа по причине вашего нового наименования.
Здравствуйте, Оксана!
Думаю, Вам лучше сменить название на центр развития ребенка - детский сад "Радость", так как
согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим
педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
1.8. Дошкольные образовательные учреждения:
детские сады всех наименований;
центр развития ребенка - детский сад;
ясли- сад (сад- ясли);
детские ясли
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
