штрафы на работе
Консультация
Начальник без предупреждения оштрафовал меня в устной форме на 10000 рублей, ссылаясь на то что, премиальную часть зарплаты он имеет права не начислять. Я со штрафом не согласна, еще с таким (пол моей зарплаты). Ген директору написала жалобу, тот отписался "мол и вправду моей работой начальник был не доволен". Что мне делать? И правомерны ли действия начальника по отношению ко мне?
Дата: 09.12.2016 01:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Екатерина
Чтобы оценить правомерность действий начальника, следует познакомится с положением об оплате труда вашей организации.
Вы можете это сделать самостоятельно. Внимание надо обратить на раздел, примерно следующего названия - "порядок премирования сотрудников", либо "выплаты стимулирующего характера". Этот раздел содержит сведения о размере возможно выплачиваемой премии, периодичности (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и др.) и ситуациях, в которых возможно назначение премии.
Премия - это не обязательная выплата. Это выплата стимулирующего характера и назначается приказом руководителя.
Если он счел работу за определенный период не самого лучшего качества, то вполне имеет право снизить размер премии, либо вообще не назначить её выплату.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
