Расчет при увольнении.
Консультация
При увольнении мне не доплатили деньги. Я работала по договору четыре месяца. Два дня не хватила до полного месяца. Работа была сдельная и почасовая. Мне объяснили что это переменная часть я не отработала месяц до конца. Это был январь месяц, я выходила на три праздничные смены, как раз покрывают эти два дня. Договор мне не давали, я его не видела. Скажите пожалуйста они правы?
Дата: 24.03.2017 10:12
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Елена
Если Вы работали без оформления и не получили полностью заработную плату - боритесь за свои права путём обращения с письменными жалобами в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру, предоставив в эти структуры доказательства Вашей работы в организации.
В жалобах опишите свою работу, которую Вы выполняли без надлежащего документального оформления.
По Вашей жалобе проведут проверку, по результатам которой работодателя привлекут к ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Прошу принять к сведению, что Вы имеете право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.
Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 67 ТК РФ.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
