Расчет и предоставление дней отдыха за переработку

Юридическая правовая оценка

Здравствуйте! подскажите правомерен ли расчет доп. дней отдыха за часы переработки сделанный ОК, при графике 1/3 (служащий МЧС).
Соотношение НРВ/ФОВ по месяцам : Янв- 136/168; Фев- 143/168; Март- 175/48 (Тосв.(дн./час.) 16/128); Апр- 160/240; Май- 160/260; Июнь- 168/240; Июль- 168/72 (Тосв.(дн./час.) 14/112); Авг- 184/168 (Тосв.(дн./час.) 9/72); Сент- 168/234; Окт- 176/66 (Тосв.(дн./час.) 17/136); Нояб- 167/0Тосв.(дн./час.) 5/40); Дек- 0/0.
Итого: НРВ- 1805, Тосв.- 61/488, НРЧ- 1317, ФОВ- 1664, Тпер- 347
НКО (необходимое кол- во дней отдаха) = Тпер/24=347/24=14,45 >15
В итоге 15 календарных дней (по 24 час.) отдыха
Во первых не понятно почему в конечном итоге часы переработки делятся на 24 если расчет НРВ, НРЧ и Тосв. ведется по 8ми часовому рабочему дню, ну а даже если по 24 часа почему их считают подряд, а не согласно графика дежурств т. е. по моему день отдыха (24 ч) я должен отдыхать в свои рабочие сутки, согласно графика дежурств.
С уважением Виталий.

Расчет и предоставление дней отдыха за переработку — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image