Работодатель переносит работу в праздничный день на обычный.
Консультация
Здравствуйте! Работаю на предприятии со сменным графиком 3х3 по 11 часов соответственно некоторые смены выпадают на праздничные дни, например 4 ноября по графику выпадает рабочий день но работодатель ставит в этот день выходной в графике вместо двойной оплаты а этот недостающий день переносит в графике на следующую смену и получается в графике смена 4 рабочих 2 выходных законно ли это?
Дата: 02.11.2017 13:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе