Вопрос решён

работодатель отказывается подписать заявление на увольнение

Здравствуйте! Я работаю администратором- регистратором в диагностическом центре. Появилась возможность устроиться на иную должность в другой фирме с большим окладом и более удобным графиком работы. Но мой нынешний работодатель категорически отказывается подписать мое заявление на увольнение. Фирма небольшая, секретаря нет. Все бумаги проходят исключительно через руки директора, то есть зарегистрировать заявление нет никакой возможности. Подскажите, как поступить в такой ситуации.

работодатель отказывается подписать заявление на увольнение — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.

Попробуйте отправить заявление на увольнение по почте с уведомлением, после 2 недель после получения письма вы смело можете считать трудовой договор расторгнутым. Дату увольнения в заявление надо писать не с какой- то даты, а указать дату без предлога, чтобы не возникло спорного момента. Две недели дается на отработку, если вы не будете присутствовать на работе, вам будут писать прогул. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

АнастасияФ — 2015-05-22 14:50:03
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image