Работа
Консультация
Добрый вечер , подскажите пожалуйста , я устроилась на работу на которой нет испытательного срока, отработала месяц могу ли я уволиться предупредив за три дня?
Дата: 09.06.2018 02:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Инга
Ваше право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, закреплено ст. 80 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Двухнедельный срок устанавливается как срок предупреждения о предстоящем увольнении.
Нарушение работником требований ст. 80 ТК РФ в части уведомления работодателя о предстоящем увольнении не может служить для работодателя основанием для отказа уволить работника в срок указанный в заявлении.
Согласие либо несогласие работодателя на прекращение трудовых отношений в случае, когда работник заявил о таком желании, юридического значения не имеет.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
