работа

Здравствуйте, евгений

Во- первых, задерживать работнику выдачу трудовой книжки и расчета не имели права, должны были уволить и рассчитать в последний рабочий день согласно заявлению. Не проведение инвентаризации или проведение ее в отсутствие материально ответственного лица нарушает права работника и правила бухучета.
Я сама работала на почте и знаю, что там передача любых материальных ценностей производится по документам - накладным, кассовым отчетам, за наличные расписываются в кассовой книге и пр. Материально ответственное лицо должно сохранять себе копии или вторые экземпляры, или отрывные части всех таких приходно- расходных документов, чтобы избежать подобных недоразумений.
Если ваша жена ни в чем не виновата и не присваивала деньги или мат. ценности, то чего ей плакать и не спать ночами. Если даже будет подано заявление в отношении нее, а у нее есть все подтверждающие документы, ей нечего бояться. А когда все закончится можно будет подумать о том, чтобы взыскать с бывшего работодателя моральный вред за такое третирование. Собирайте мед. справки, вызывайте скорую помощь, пусть зафиксируют повышенное давление в тот день, когда будут звонить и угрожать и т. п.