Проблемы на работе из- за моего больничного
Консультация
Здравствуйте! У меня такой вопрос, могут ли меня уволить за то что я пару раз выходила на больничный? 1й раз в декабре 2015
и 2й раз 5 мая . Естесственно по болезни. Работаю я в сети магазинов Лэтуаль , график у нас сменный. Работаю в сети год и 2 месяца. Начальница грозится уволить потому что я часто болею и меня не кем заменить.
Дата: 08.05.2016 16:43
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Виктория, добрый день.
На самом деле слова Вашего руководителя ни чем не подкреплены. Трудовой кодекс РФ содержит четкий перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (смотрите статью 81). Работодатель пытается расценить Ваше отсутствие как прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, однако больничный лист должен расставить все на свои места.
Если работодатель не считается с нормами законодательства, то в случае незаконного увольнения Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда либо суд с заявлением о восстановлении на работе.