Правильно ли мне выплатили зарплату
Консультация
Здравствуйте, меня не устраивает выплаченная за июль заработная плата. Обращалась к бухгалтеру учреждения с этим вопросом на что мне не дали ответа, сказав что все правильно. Прилагаю документы расчетные листы мой (хрипунова) и другой медсестры. Мы работали одинаковое количество часов. Не могу понять почему такая разница. В марте я работала столько же часов с таким же окладом, но получила 42 тысячи. Помогите разобраться. Заранее благодарю.
Дата: 07.08.2018 11:50
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Екатерина
Поставленный Вами вопрос актуален в нынешнее время и заслуживает внимания.
Без изучения содержания всех документов, связанных с вашим вопросом, затруднительно дать корректную консультацию (только копий расчётных листков явно недостаточно) , но попробую.
Можно допустить, что бухгалтером допущена ошибка, связанная с начислением зарплаты, в частности, такими ошибками могут быть:
- невыполнение требований действующего трудового законодательства РФ и трудового договора, в т. ч. и если в трудовом договоре оговорены не соответствующие нормам действующего законодательства правила оплаты заработка;
- выплата зарплаты на время командировок вместо среднего заработка или вместо отпускных;
- несоблюдение сроков выплат причитающихся зарплат, авансов и отпускных;
- неисполнение порядка выдачи расчётной документации, нарушение такого порядка, а также несоблюдение установленной формы расчётного листка;
- неточное либо неправильное исчисление размеров среднего заработка;
- неверное проведение положенных удержаний из зарплаты;
- переплата заработной платы сверх положенного.
Чтобы уточнить, правильно ли выплачена Вам заработная плата за июль рекомендую начать с того, что письменно адресуйте руководителю учреждения поставленный Вами вопрос. А нам пришлите копию письменного ответа для юридического анализа, после которого мы дадим правовую оценку, окажем Вам дистанционную юридическую поддержку, обеспечим комплексный подход в решении возникшей у Вас проблемы и сможем сопровождать Ваш вопрос до окончательного его решения в положительную сторону.
Анатолий Ставский, Может мне нужна консультация бухгалтера?
Как правильно оформить письменный вопрос руководителю?
Анатолий Ставский, Может мне нужна консультация бухгалтера?
Как правильно оформить письменный вопрос руководителю?
Екатерина, Ваши дополнительные вопросы получены и рассмотрены. Ответы готовятся. Прошу немного подождать.
Екатерина, Вы можете данный вопрос написать в произвольной форме и подать руководителю учреждения в виде Заявления.
Заявление пишите в двух экземплярах, на одном из которых (вашем) попросите поставить отметку о принятии. Если откажутся поставить отметку - продублируйте данное Заявление, отправив его заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес учреждения.
Копию квитанции об отправке, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату - сохраните.
Если ваши требования не будут удовлетворены и/или Вам письменно не ответят, то Вы можете и имеете право обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, так как, согласно статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ст. 3 ГПК РФ), заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод либо законных интересов.