Пособие по уходу
Консультация
В ноябре 2015 года я ухожу в декретный отпуск. Роды в январе 2016 года. Подскажите, как должны быть рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (второй ребенок), если в 2014 году - средняя зарплата составляла 10700 рублей, а в 2015 году - 17 600 рублей. Вроде бы пособие должно составлять 40 % от зарплаты. Но бухгалтер говорит, что буду получат минимум, то есть примерно 6 тысяч. Стаж работы - 11 лет.
Дата: 29.07.2015 16:08
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Наталья!
Вы правы, пособие по уходу за ребёнком должно составлять 40% от Вашей средней заработной платы.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребёнка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. (см. 255- ФЗ Статья 11.1)
В отличие от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.
Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная).
На 2015 и 2016 год пока никаких изменений в правилах расчета декретных, то есть действуют правила 2013 года:
- за два года зарплата берётся полная (с НДФЛ).
Если Вы в расчётных годах (году) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то по желанию можно заменить года (один год) на предшествующие года (год).
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
