Перевод санитарок в уборщицы
Консультация
Здравствуйте Татьяна. Подскажите пожалуйста мою подругу вовремя оповестили о переводе из должности санитарки в уборщицу, ошибочно не правильно сформулировали должность. Она подписала перевод. Администрация поняла ошибку, что должности уборщицы нет, а есть уборщик производственных помещений. Должны ли ее снова оповестить о переводе, с правильной формулировкой должности и новым месячным сроком. Или просто внесут изменение в приказ. Спасибо.
Дата: 30.11.2017 23:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Надежда
Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Считаю, что ничего страшного в наименовании профессии уборщицы нет, так как она не предполагает предоставление льгот и можно просто отредактировать приказ, а дополнительном соглашении указать правильное наименовании профессии.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
