Перерывы в течении дня не включенные в рабочее время.

Консультация

С 1 сентября работодатель вводит распорядок

Начало 08: 30

Конец 18: 00

Обед 13: 00-13: 50

Перерывы 10: 30-10: 50; 16: 00-16: 20

Получается что рабочий день становится 8 ч. 40 минут.

По факту в эти перерывы люди будут работать, а кому нужно и так отдохнут, без положенного времени.

Работа в офисе, за компьютером.

Так можно делать неоплачиваемые перерывы в 20 минут?

Если нельзя, то как можно повлиять на работодателя?

Дата: 19.07.2018 16:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Алексей

Поставленный Вами вопрос актуален в нынешнее время и заслуживает внимания. Однако, Вам уже был дан на него ответ и ознакомиться с ним Вы можете здесь.
Если Вам нужна помощь в подготовке документов, составленных по всем правилам ведения документации, с расчётами и ссылками на нормы действующего законодательства, а также с инструкцией по правильной подаче (отправке) в различные инстанции, можете обратиться к нам за платной услугой.

  • 2018-07-19 20:45:36
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти