Перенос выходных дней за праздничные дни
Консультация
Здравствуйте! Я работаю тренером. Выходные дни у меня понедельник и вторник. В этом году 1 и 9 мая выпали на мои выходные. Администрация спортшколы и другие тренеры, у которых традиционно выходные дни суббота и воскресенье, отдохнули 1, 8 и 9 мая. Мне в переносе выходных отказали. Правомерно ли?
Дата: 16.05.2017 12:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Ирина
Вам отказали не правомерно, так как согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Ваш первый рабочий день после праздника 1 мая это 3 мая, поэтому и отдыхать Вы должны были 3 дня - с 1 по 3 мая включительно, а после 9 мая выход на работу - 11 числа (отдых с 9 по 10 мая включительно)
Напишите на имя работодателя заявление с просьбой оплатить Вам работу в выходные дни 3 и 10 мая согласно ст. 153 ТК РФ в связи с тем, что им были нарушены нормы ст. 112 ТК РФ, устанавливающей требование переноса выходного и нерабочего праздничного дня на следующий после праздничного рабочий день.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
