отпуск за свой счёт

Здравствуйте, Елена

К сожалению, вы не указали свой педагогический стаж, поэтому не могу сказать, есть ли у вас право на предоставление длительного отпуска  - т. е. непрерывный стаж педагогической работы 1 год.  

Что касается отпуска без сохранения заработной платы, то, такой отпуск предоставляется по согласованию работодателя и работника, кроме случаев, когда по закону работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска. Однако, нет ни одной категории работников, кому бы работодатель был бы обязан предоставить отпуск без сохранения на столь длительный период (как я понимаю вы хотите отпуск вплоть до ухода в отпуск по беременности и родам).

Единственное, что могу порекомендовать - перед отпуском по беременности и родам подать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, если за очередной рабочий год вы его еще не использовали, такой отпуск работодатель обязан предоставить согласно ст. 260 ТК РФ.

Ну и можете просить вашего лечащего врача давать вам больничные. Не забывайте также, что большие периоды без оплаты в дальнейшем плохо скажутся на ваших пенсионных правах и страховом стаже для оплаты пособий по нетрудоспособности ив  связи с материнством.