Вопрос решён

Отпуск по уходу за ребенком

Ребёнку 2 года ( старшему 9 лет). Жена официально не трудоустроена. Я ( отец) хочу подать заявление на отпуск об уходе за ребёнком с сохранением неполного рабочего дня ( максимально , желательно 7 ч. 59 мин.). 1. Какие документы подать работодателю и в какую службу. 2. Как правильно подать документы, чтобы остался след в случае устного отказа.

Отпуск по уходу за ребенком — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
юрист онлайн
Мои консультации — 513
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, консультация в чате, по скайпу, whatsapp/viber, изготовление документов.

Здравствуйте, Сергей!

Перечень необходимых документов для оформления отпуска по уходу за ребенком:

- документ, удостоверяющий личность (паспорт);

- свидетельство о рождении ребенка (копия);

- документ, подтверждающий факт о ненахождении супруга в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие;

- реквизиты банковского, на который  должны быть перечислены выплаты (пособие);

- заявление на имя работодателя.

Данный перечень документов необходимо подать по месту работы. Оформление отпуска по уходу за ребёнком не имеют различий от оформления данного отпуска матерью ребенка.

Ответ был полезен?
2018-06-10 10:35:22
В ответе ошибка?
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image