Отпуск беременной сотрудницы.
Юридическая правовая оценка
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. На работу устроилась 21.11.2016 , первую часть отпуска 14дней отгуляла в августе 2017г., второй с 6.11.17 по 21.11.17 Приблизительно 6 января 2017 года у меня начинается больничный 140 дней по БиР. Могу ли я взять еще оплачиваемы отпускные дни за 2018 год и прибавить их к оставшемуся отпуску который начнется 6 ноября.? И сколько дней ? Спасибо
Отпуск беременной сотрудницы. — юридическая консультация
дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.Ищете ответ на вопрос?
онлайн
Круглосуточная консультация юристов и бухгалтеров
Услуги оказывается круглосуточно 24/7
Похожие консультации
- Как праильно ходить в отпуск
- Увольнение
- Увольнительные
- Отпуск беременной сотрудницы.
- Как считают отпускные при увольнении?
- Могу ли взять оплачиваемый ежегодный отпуск?
- Условия предоставления и продолжительность отпуска перед декретом
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Не использованные дни отуска
- Помогите посчитать дни отпуска
- Компенсация не рабочих праздничных дней
- Компенсация не рабочих праздничных дней
- Ежегодный отпуск до отпуска по БиР
- Отпуск перед дикретом
- Отпуск перед декретным, когда проработал меньше года
- Взять неиспользованные дни отпуска за прошлые года
- Могу ли я вернуть дни к отпуску либо число трудоустройства
- Выплатят ли мне пособие по БиР
- Как рассчитать отпуск на 2019 год
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
