Отпуск

Консультация

Здравствуйте подскажи если я написала заявление на отпуск по графику, но меня работодатель не отпустил что мне делать? графика у меня нет

Дата: 08.08.2017 23:00

Получить консультацию
Более 200.000 консультаций
проведено с 2015 года работы нашего сайта.

В консультации принимал участие

Зорина Любовь Анатольевна
онлайн консультант

Ответ эксперта

Здравствуйте, Екатерина

Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В силу ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя, можно онлайн
на сайте Роструда https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/Или в общественную приемную правозащиты по трудовым вопросам поМоскве и Московской области  http://xn---- 7sbfh7bidbgevn1gxbzb.xn-- 80asehdb/

  • 2017-08-09 12:25:58
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image