Ошибочно начисленные средства

Вопрос решён

Работал усердно на предприятии. Сообщили об необходимости возвратить частичку с каждой зарплаты. Связано с ошибочным расчетом, по которому начисляли лишние суммы. Сейчас те деньги потрачены, вложены, их нет. Если вправду произошел сбой, имеет законные основания начальство требовать возврат средств, ошибочно начисленных?

юридический ответ
Костин Алексей

Счетная ошибка - почти единственный случай, когда работодатель вправе взыскать с работника излишне начисленную зарплату. Но при этом - не более 20% зарплаты в месяц. То есть если переплата крупная, то возвращать её можно по частям.
Важно только, чтобы причиной излишних выплат действительно была "счетная ошибка" (ошибка при выполнении арифметических действий), а не другие ошибки: неправильное установление оклада, районного коэффициента и т. п - потому, что такие ошибки не являются счетными и тогда работодатель не вправе взыскивать переплату с работника.

Алексей Костин — 2015-05-26 12:47:24
Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image