Оплата переработки.

Консультация

Добрый день!

У меня вопрос по поводу переработки. Я работаю на заводе по сменам, за второй квартал я отработаю 517,5 часов. Если считать праздничные дни, на которые у меня вышла смена. 488 часов отработают дневные рабочие за этот период. В отделе кадров говорят, что праздники оплачиваются в двойном размере, поэтому переработка не будет оплачена. В статье 153 ТК РФ говориться, что если работа производилась сверх месячной нормы раб. времени, то оплата должна производиться в двойне сверх оклада. Простыми словами в тройне, ну или в двойне+переработка. Объясните мне, если я отработала 517.5 часов, из них три дня праздничных по 11.25 часов, то получается у меня 29.5 переработки или 4.25 не доработки. Заранее спасибо.

Дата: 09.05.2017 13:47

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Ирина

Праздничные дни из переработки исключаются, так как они уже были Вам оплачены в течение рабочего месяца.
На это указал и Верховный суд в своем решении от от 30 ноября 2005 г. N ГКПИ05-1341

Поскольку правовая природасверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни едина,
оплата в повышенном размере одновременно как на основании статьи 152 ТК РФ, так
и ст. 153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной.

Если Вам  оплатили праздничные в двойном размере, а потом по итогам квартала оплатят еще раз как сверхурочную работу, то получится, что эти часы будут оплачены не в двойне, а уже втройне.
Как считается переработка? Сначала в производственном календаре нужно посмотреть норму рабочего времени за учетный период (как я поняла, он у Вас составляет 1 квартал?)
За 1 кв. 2017 г. при 40- часовой рабочей неделе норма рабочего времени равна 454, отработали Вы  517,5 час., из них праздничных  три смены - 11,25*3=33,75 час.
Теперь считаем. Из отработанного Вам времени нужно вычесть норму часов за квартал и праздничные часы, за которые Вы уже получили двойную оплату, например, в январе.
517,5 - 454 - 33,75=29,75 час. подлежат оплате за сверхурочную работу.   

  • 2017-05-09 17:52:28
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти