Оплачиваемая или не оплачиваемая должность.
Консультация
Здраствуйте. Интересует такой вопрос, У меня жена работает Администратором в душевом павильоне, начальство говорит что в ее обязаности входит мытье ван и душевых кабинок а так же уборка снега на территории здания и прилегающей территории. В трудовом договоре написано:"- обеспечивать чистоту и порядок в помещении и на прелигающей к нему или зданию территории". Как распространяется на жену этот пункт? Или должны быть технички и дворники? Спасибо!
Дата: 01.12.2016 19:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Я не думал что вы ответите на моё письмо. Очень даволен что ответили всего вам хорошего и лучьшего!!! Спасибо!
Анатолий, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анатолий
На мой взгляд "обеспечивать чистоту и порядок" не то же самое, что "осуществлять уборку помещений и прилегающей территории". Однако, конечно, надо было этот вопрос задавать работодателю при приеме на работу. Можно либо согласится либо уволится.
А можно пойти на конфликт с работодателем и требовать соблюдения установленного законом запрета на привлечение работника к работе, не оговоренной в его трудовом договоре без оплаты и без его согласия . Что выбрать - решать работнику.