Здравствуйте, Елена
Согласно Приказу Минтруда России от 08.09.2015 N 608н "Об утверждении профессионального стандарта „Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного
профессионального образования“ к преподавателю предъявляются следующие
требования к образованию и обучению :
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
или высшее образование - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине
(модулю)
Дополнительное профессиональное образование на базе среднего профессионального образования
(программ подготовки специалистов среднего звена) или высшего образования (бакалавриата) - профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)
При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное образование в области профессионального образования и (или) профессионального обучения; дополнительная профессиональная программа может быть освоена после трудоустройства
Для преподавания дисциплин (модулей) профессионального учебного цикла программ
среднего профессионального образования обязательно обучение по дополнительным
профессиональным программам - программам повышения квалификации, в том числе в
форме стажировки в профильных организациях не реже одного раза в три года
Рекомендуется обучение по дополнительным профессиональным программам по профилю педагогической деятельности не реже одного раза в три года
Требования к опыту практической работы
Опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися и (или) соответствующей преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю) обязателен для
преподавания по профессиональному учебному циклу программ среднего
профессионального образования и при несоответствии направленности (профиля)
образования преподаваемому учебному предмету, курсу, дисциплине (модулю)
У Вас нет профобразования. Поэтому придется пройти профессиональную переподготовку, чтобы соответствовать профстандарту.
Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.