Нюансы оплаты легкого труда

Добрый день.

14.12.2016 перевелась на легкий труд в связи с беременностью, при чем сама работа никак не поменялась, оплата за смену осталась та же, только смен стало меньше. Планирую перед уходом в декрет взять ежегодный оплачиваемый отпуск. В связи с этим вопрос: каким образом будут начислены отпускные, повлияет ли легкий труд? Или перед уходом в отпуск лучше перевестись обратно на общие условия труда, чтобы не потерять от этого?

Заранее спасибо.

Дата: 12.02.2017 12:33
Категория: Бухгалтер

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Полина

Переводиться не имеет смысла. При расчете среднего заработка для начисления отпускных берут заработок за предыдущие 12 месяцев перед отпуском, при этом периоды получения среднего заработка при переводе на легкий труд исключаются из расчета, так же как и начисленная за это период оплата.  

  • 2017-02-12 14:36:57
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;