Неустойка по контракту
Консультация
Здравствуйте! 24 декабря подписала договор с компанией об устройстве на работу до 31.12.2018 и договор о выплате неустойки, если я решу раньше времени закончить трудовые отношения. Хоть договор и был подписан 24.12, первый рабочий день должен быть у меня 16.01. Я по семейным обстоятельствам не могу выйти на работу. Соответственно, я должна заплатить всю сумму, даже если ни дня не работала?
Дата: 09.01.2018 18:15
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Светлана
Трудовое законодательство не предусматривает выплаты какой- либо неустойки в подобной ситуации.
Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
