Необходима консультация по больничному
Консультация
Больничного нет, есть только справка, могу ли я выйти на работу только с ней? Соответственно оплата за это время от работодателя не требуется. Две недели я не работала по плохому самочувствию. Больничный мне выдать не смогут, на работе требуют или собираются увольнять по статье, что делать в данной ситуации?
Дата: 04.06.2016 14:53
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Гуля!
У работодателя есть все основания для увольнения Вас по статье 81 Трудового кодекса РФ за прогул, так как Ваша справка не имеет ни какого отношения к листку нетрудоспособности (больничному). Для того, что бы избежать этого Вам необходимо либо представить работодателю листок нетрудоспособности за весь период, в течении которого Вы отсутствовали на работе; либо оформить отпуск без сохранения заработной платы с той даты, когда Вы не вышли на работу (на данный момент это уже не законные действия, то есть сделать так можно если только работодатель пойдет Вам на уступки ); либо попробовать написать заявление на увольнение по соглашению сторон (статья 78 Трудового Кодекса РФ) или по Вашей инициативе, как работника (статья 80 Трудового Кодекса РФ).