Не выплата зарплаты.
Консультация
На работе не выплатили зарплату. Не знаю, как вернуть.
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 27.10.2017 15:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Сергей
Здравствуйте, Сергей!
Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно- спасательных, поисково- спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
2- й вариант - обратиться в суд с исковым требованием о выплате заработной платы с учетом материальной компенсациям согласно ст. 236 ТК РФ.
Но сначала напишите в 2- х экз. заявление с требованием погасить задолженность по з/н, зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.
Любовь , Заявление писать бесполезно, директор скрывается, а при увольнении не выдали никаких бумаг, есть только запись в трудовой.
Сергей, Все равно подайте в суд - не вечно же он будет в бегах. И следите за организацией - не подавались документы на ликвидацию.
http://www.vestnik-gosreg.ru/search/- здесь Вы можете просмотреть подавала ли фирма сообщение о предстоящей ликвидации.
Пишите заявление в полицию, о том, что директор скрывается, привлекайте трудовую инспекцию и прокуратуру.