Не выплачивают зп.
Консультация
Я студентка и подрабатываю иногда на различных временных работах, без трудового договора.(промоутер, аниматор, супервайзер и т. д.) Случилось так что мне (и моим коллегам) не выплачивают положенную зарплату. Должны были выплатить пятого января, но большинству работникам так и не выплатили зп, объясняя это тем что у них проблемы с банком. Трудового договора нет но есть различные свидетельства (в письменном виде были прописаны наши обязанности, сроки работы, обязанности работодателя и т. д., ещё есть фото и видео) и свидетели нашей работы. Что делать в такой ситуации? Несёт ли работодатель какую то ответственность если работа осуществлялась без трудового договора?
Дата: 10.02.2016 00:32
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Евгения
В первую очередь, следует обратиться вГосударственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может
разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом
сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются.
Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.
Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция
передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что
сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким
углом, как ущемление прав человека.
Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно.
Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника.
Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к
такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что
за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и
уголовная ответственность.
Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда
вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.