Не выдают ТК
Консультация
Добрый вечер! Меня зовут Иван. Сегодня 12.09 написао заявление об увольнении по собственноиу желанию, нач. Цеха и управления подписали, я прошел обходной лист, понес относить заявление об увольнение в отдел кадров, а они мне отказываюся выдавать ТК в этот же день. Правильно ли они поступают? Ссылаются на то что я их должен был предупредитьь за две недели, хотя я был на больничном. Потом закрыл больничный и приехал увольняться.
Дата: 13.09.2016 00:15
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Здравствуйте, Иван
По общим правилам трудового законодательства работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Заявление об увольнении необходимо было представить работодателю до, или во время Вашей нетрудоспособности (больничного), так указанный срок начал бы свой отсчет и длился бы весь период, который указан в листке нетрудоспособности. Но на данный момент 14 дней необходимо отсчитывать от 13.09.2016 г.
По соглашению с работодателем установленный срок можно изменить (уменьшить или увеличить). Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ Вы сами можете указать дату увольнения и работодатель должен будет удовлетворить Ваше требование, если расторжение трудового договора связано с нарушением работодателем трудового законодательства, внутренних нормативных актов (приказов, положений и т. д.), условий коллективного договора или трудового договора.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
В ответе ошибка? Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
