Не оплачивается и не табелируется работа в выходные дни

Добрый день.

работа имеет специфический характер. приходится регулярно выходить работать в выходные дни, бывают такие месяца, когда выпадает 30 рабочих дней из 30. Директор категорически отказывается оплачивать эту работу, не говоря уже про производственные травмы, (которые были!) а по табелю учета рабочего времени всегда стоит пятидневка. Каждый раз когда сотрудники пытаются поднять этот вопрос угрожает увольнением.

Помимо этого условия труда ужасны. нет горячей воды, а туалет находится на улице "деревенский" с дыркой. но при этом руководитель планирует ввести дресс код.

куда можно обратиться и чего можно максимально добиться в данной ситуации для улучшения условий труда?

+
Юридическая консультация

Гарантированный ответ в течение часа

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image