Насколько законно ?

Консультация

Добрый вечер

Устраивался на работу через "КОМБИНАТ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ"

Подписал договор, оклад стоят ~11800

Но копию договора никто на руки не дал

Сегодня же оказалось, что они переделывают договор с окладом ~7800

Насколько это законно и что делать? Стоит ли подписывать договор или нет?

Дата: 14.06.2018 01:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Никита

Работодатель имеет штатную численность с должностями и окладами.

При приеме на работу, издается приказ и заключается трудовой договор.

В этих документах указывается режим рабочего времени, должность и размер оклада, который будет Вам назначаться за месяц.

С этими документами Вас должны ознакомить под подпись и выдать на руки один экземпляр.

Если сейчас говорить о законности или не законности решения работодателя об изменении оклада, то необходтмо познакомиться с условиями трудового договора и должностью, указанной в нем.

Возможно изменение должности и повлекло изменение оклада.

При обращении в суд для защиты своих прав, необходимо представить как первоначальный договор, так и фактический. Суд проанализирует нюансы и и если выявит нарушерия, то вынесет решение в Вашу пользу.

А в будушем всегда внимательно изучайте документы, прежде чем подписывать  и обязательно просите второй подлинный экземпляр, который будет у Вас храниться. Тогда больше шансов бороться за свои права.

  • 2018-06-14 07:41:15
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти