Нарушение должностных инструкций

Консультация

Могу ли я доказать, что работодатель нарушает мои должностные инструкции, заставляет выполнять работу, которая нет у меня в должностной инструкции. и снимает премии без приказа.

Дата: 17.03.2017 08:00
Категория: Трудовой юрист

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Г

Нарушать должностную инструкцию может только тот, кто является лицом, занимающим соответствующую должность. В вашем случае работодатель требует от вас выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. ст. 4, 60 ТК РФ). Обжалуйте действия работодателя в суд, прокуратуру, государственную инспекцию труда.

  • 2017-03-17 15:37:59
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;