Написание заявления.

Консультация

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Получилось так, что заявление на отпуск я написала за 1 неделю до его начала, т. к. нахожусь на больничном (беременная). Они мне сейчас говорят, что не могут насчитать отпускные, тк нужно было писать за 2 недели как обычно. И теперь только могут отправить в отпуск на 17 дней с новым написанным заявлением, а остальные 14 дней отгулять уже только после декрета? Как быть в такой ситуации, если по закону заявление пишется от 2- х недель до 3- х дней.

Нужна помощь в составлении документов

Дата: 23.07.2017 18:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Елена

Если Вы на б/л по беременности и родам, то отказать Вам в отпуске не имеют права, так как согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Напишите в 2- х экз. заявление о предоставлении Вам ежегодного отпуска на основании ст. 261 ТК РФ, зарегистрируйте. Себе возьмите 2- й экз. с входящим номером, датой и подписью
лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

Если работодатель отпуск не предоставит, это будет нарушением трудового законодательства и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, можно онлайн https://xn-- 80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

  • 2017-07-24 11:36:39
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти