На что можно рассчитывать при закрытии отделения, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3- х лет. Работала в стоматологическом отделении в поликлинике, в связи с реорганизацией в сфере здравоохранения отделение закрыли, сотрудников сократили, а тех, кто в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком перевели в другое отделение(это узнали сотрудницы при увольнении, увидев запись в трудовой книжке). По факту работать мне негде, потому как перевод только на бумаге. При этом о закрытии моего отделения и о переводе в другое мне никто не сообщал! Когда я была в отделе кадров (писала заявление на отпуск за ребенком до 3- х лет)спросила, что будет, когда выйду, сказали, что сократят с пособием, а может и без него! Вопрос: 1. что мне могут предложить после выхода из отпуска? 2. как лучше увольняться: по соглашению сторон или по сокращению? 3. если увольняться по соглашению сторон , на компенсацию в каком размере можно рассчитывать? спасибо

Воспользуйтесь Тендером
создание заявки

Создание заявки по удобной для вас цене

В Тендере вы можете указать свою цену на услугу или выбрать из предложенных вариантов наших специалистов. Удобно и доступно.

Ищете ответ на вопрос?
Ответ предоставляется в течение часа

Задайте свой вопрос и получите ответ

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image