Можно ли пойти еще раз на больничный?

Здравствуйте, Марина

Очень важно писать заявление в 2- х экз., регистрировать забирать себе 2- й экз. с входящим регистрационным номером. В этом случае Вы всегда сможете доказать, что заявление Вами подавалось своевременно.

Согласно ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Время болезни входит в двухнедельный срок предупреждения об увольнении.