Здравствуйте, Кристина
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
На сегодняшний день МРОТ составляет 7800 рублей в месяц, а в Удмуртии согласно Региональному соглашение
о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике на 2017 год с 1 июля 2017 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работника организации, финансируемой из федерального бюджета), должна быть не ниже 7800 рублей (с учетом районного коэффициента 8970 рублей) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Однако, так как у Вас было удержание по не понятным мне причинам, а также, из чего исчислялся его размер, зарплата практически соответствует Региональному соглашению.