Компенсация потраченых средств на мед комиссию

Консультация

Добрый день, прошел платную мед комиссию при трудоустройство. Написал заявление о том что прошу вернуть потраченые средства и тд. Работодатель говорит, что деньги возвращаются только тем кто проработал больше 2- х месяцев. Я проработал 1,5 месяца. Насколько мне известно то работодатель должен возместить в первую зарплату или аванс работника. Правда ли работодатель? Если нет, то как поступить?

Дата: 05.09.2018 13:28

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Роман

Вы совершенно правы. Даже если бы Вы прошли первичный медосмотр и не устроились на работу, то все равно оплата медицинского освидетельствования ложится на плечи работодателя. И это установлено законом.

Согласно ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Так что советую обратиться за помощью в трудовую инспекцию.

  • 2018-09-05 23:33:12
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти