Как правильно написать заявление на увольнение и какие у меня есть права
Консультация
Здравствуйте , я хочу уволиться завтра и написать на отпуск с последующим увольнением могу ли я так сделать , т. к у меня отпуск 14 дней только с 1 июля? я в феврале отгуляла 14 дней вот и осталось еще 14 в июле . как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением и могу ли я написать его с завтрашнего числа ?
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 05.05.2017 19:40
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, НАТАЛЬЯ
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Таким образом, предоставление отпуска с последующим увольнением - это право работодателя, но не обязанность. Поскольку по графику отпусков у Вас отпуск только с 01.07.2017, то работодатель вправе Вам и отказать, но при этом обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
В заявлении так и указываете, что просите предоставить ежегодный отпуск с такого- то по такое- то с последующим увольнением по собственному желанию.