Как изменить график работы при беременности?
Консультация
Жена беременна. График ее работы- рабочая неделя с плавающими выходными и 2- мя сменами с 10 до 19 режимом или с 11.30 до 20.30 (включая 1 час перерыв). Может ли она претендовать на работу только с 10 до 19 и постоянными выходными в сб и вс. Спасибо.
Дата: 01.06.2016 15:11
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Вячеслав!
Трудовым законодательством предусмотрены гарантии для беременных работников в виде запрета направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, но в Вашем случае обе смены супруги являются дневными, а выходные (по плавающему графику) согласованы в трудовом договоре. То есть желаемый Вами график для Вашей супруги может быть установлен только по договоренности с работодателем.