Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.

В 2011 году 10 декабря устроилась работать в детский сад воспитателем, сейчас ушла в учебный отпуск а с 18 июня ухожу в очередной отпуск с последующим увольнением. Заведующая мне говорит что отпуск у меня будет только половина 22 дня и естественно оплата только за пол года. Объясняет мне что это все по трудовому кодексу так. Что отпуск считаться начал с декабря как я устраивалась на работу. Права ли она?

Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. — юридическая консультация

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
Консультация
онлайн
Ищете ответ на вопрос?

Консультация оказывается круглосуточно 24/7.

Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image