Вопрос решён

Имеет ли право работодатель уволить меня с работы?

Мне пришлось выйти на работу, когда дочери был годик, ведь жить на одну зарплату мужа всей семьей тяжеловато. Пошла работать в магазин, куда меня официально трудоустроили. С дочкой сидела моя свекровь, но сейчас она вынуждена уехать, а отдавать дочь в садик я еще не планирую. Коллега сказала, что наш работодатель, скорее всего, заставит меня увольняться. Подскажите, законны ли будут такие действия? Или мне все же положен отпуск?

Консультация юриста на тему «Имеет ли право работодатель уволить меня с работы?»

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.

Если вы отработали в этом магазине 11 месяцев официально, то имеете право на очередной отпуск. Пишите заявление на отпуск, если меньше 11 месяцев, то можно взять отпуск за свой счет, если начальник его подпишет, но в том случае если вы знаете на что свекровь уехала на месяц и вернется, а отпуск пол года вряд ли дадут . Я так понимаю в декрет вы уходили с другой организации, тогда нынешний начальник не обязан держать вам место, скорее всего он просто попросит вас уволиться и возьмет на ваше место другого работника.

Анна — 2015-05-14 10:28:54
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа

Юридическая консультация онлайн

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону. Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе.
Вопрос должен быть максимально подробный, в таком случае специалист лучше поймет вашу ситуацию и даст грамотный ответ. Консультация без телефона.
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image