Имеет ли право фирма уволить меня если я оставил клиенту номер своего телефона

Здравствуйте, Виктор

Если при приеме на работу согласно ч. 3 ст. 68 ТК РФ работодатель ознакомил Вас под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с Вашей трудовой деятельность, и это было прописано в одном из этих документов, то Да имеет право.