Хочу уволиться и получить расчет как можно скорее ( в течение 3 дней), т. к. являюсь стажёром , директор начала говорить мне , что я не стажёр. Помогите
Консультация
Здравствуйте. На новом месте работы я около месяца . В договоре , который я подписывала , написано , что 3 месяца я на испытательном сроке. Вопрос : должна ли я отрабатывать , если да , то сколько ? 3 дня или 2 недели? И что делать , если работадатель не хочет меня увольнять?
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 22.07.2018 14:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александра
Статьей 80 Трудового Кодекса Российской Федерации двухнедельный срок устанавливается как срок предупреждения о предстоящем увольнении. Такого понятия как отработка, трудовое законодательство не содержит.
Нарушение работником требований ст. 80 ТК РФ в части уведомления работодателя о предстоящем увольнении не может служить для работодателя основанием для отказа уволить работника в срок указанный в заявлении.
Согласие работодателя на прекращение трудовых отношений в случае, когда работник заявил о таком желании, юридического значения не имеет.