Хочу, чтобы уволили по статье
Консультация
Добрый вечер. Хочу уйти с работы, не отрабатывая две недели. На работе на мне висит несколько дел, которые я не хочу разгребать. Вопросы серьезные. Но мое душевное спокойствие мне важнее. Сейчас мне нужно сосредоточиться на себе. Как стоит поступить? Мне не нужна трудовая книга, я не хочу никуда ходить. Прочитала в интернете, что просто так уволить меня не могут за прогул, пока я не напишу объяснительную, или вроде того. Самая главная причина, по которой я не хочу ходить на работу, это разговаривать с не посредственным начальником, чтобы нормально уволиться, так как всплывут косяки, которые я не хочу исправлять. Понимаю, что затянула со всем. Но что мне нужно сделать? Сходить в отдел кадров и сказать / написать что? Чтобы они смоги уволить меня по статье за прогул. И как быть с табелем? Его должна делать я для нашей структурной организации. Стоит упомянуть, что работаю я в вузе лаборантом на кафедре. И с заведующим кафедрой я говорить не хочу. В бланках на заявление по собственному нужна подпись руководителя. Загвостка как раз в этом и состоит, что я не хочу с ним пересекаться, чтобы не объясняться с косякями, которые остались. У меня трудный период в жизни, а понимать их никто не обязан. Он может быть и поймет (хотя вряд ли, так как подвела), но его начальник точно нет, а его подпись тоже нужна. Поэтому хочу, чтобы меня уволили по статье. Простите, за сумбур, не знаю уже что делать. Спасибо.
Дата: 19.12.2017 04:19
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
На утвержденном бланке организации об увольнении есть пункт "Согласовано: руководитель структурного подразделения" последним пунктом. Я думаю, без его подписи не примут, скажут подписать у него и не зарегистрируют. Что нужно сделать в такой ситуации?
Спасибо за ответ!
Спасибо за помощь в решении вопроса.
Айгуль, отзыв на консультациюНам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе